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专家:企业盲目降薪很危险 或使宏观经济失衡

时间:2019-07-11 来源:色雄刀老网 浏览:4714次

京华时报漫画谢瑶

2012年入职的王娜在悦沙休闲岛上服务,她说:“《弟子规》说‘宽转弯勿触棱’,我们平时走楼梯走的都是外道,想着客人着急走里道。”

首轮试点3年,每年5亿元补偿资金额,中央财政出3亿元,安徽、浙江两省各出1亿元,标准非常简单,年度水质达到考核标准(P≤1),浙江拨付给安徽1亿元;水质达不到考核标准(P>1),安徽拨付给浙江1亿元;不论上述何种情况,中央财政3亿元全部拨付给安徽。

京华时报:如何理解“劳动报酬占国民收入比重离本世纪高点还有很大差距”?

“政府所得挤压企业所得”

京华时报:中观政策这方面呢?

如何才能让辟谣信息更精准地抵达有需求的受众,也是困扰许多平台的问题之一。

本次博览会后,中国出口大幅度增加。1915年中国对美国出口额中,丝绸14000万美元,茶叶1800万美元,桐油1120万美元,较上年共增加6000万美元。产于甘肃、东三省、直隶、云南等地的地毯每年出口额从10万两白银增加近10倍。这在中国外贸史上有着重大的意义。此次参展,也使中国学到了一些先进的商贸知识,参赛人员回来以后即建议政府学习。

中国科学院紫金山天文台3日发布天幕“演出单”:本月宝瓶座η流星雨、木星冲日、金星合月等天象将轮番上演,罕见的彗星过近日点将迎来绝佳观赏机会。

万海远:主要是降低税费以减轻企业负担。归纳起来,就是要实行“降、调、除、保”的“四字方针”。“降税费”、“调社会保险缴费”、“除住房公积金”、“保工资增长”。当前政策的核心是“降成本”而不是“降工资”。

京华时报:针对研究结论,你们有什么样的政策建议?

万海远:住房公积金主要是被高收入者所获得。既然已经是高收入者,政府就无需再给他们提供额外的住房福利。在这一逆向分配制度下,当前住房公积金实际上是进一步扩大了本来就很高的收入差距水平。退一步讲,一些中等收入者也获得了一些住房公积金的福利,政府如果要保障他们的住房需求,则完全可以通过市场化的手段来解决,比如家庭申请商业银行的住房贷款,政府则可以定向给住房困难家庭提供贴息贷款或补贴等,从而保障困难家庭的住房需求。

大岛即夏威夷岛,是夏威夷群岛中最大的一个岛。位于大岛东南部的基拉韦厄火山是一座活火山,近年来经常喷发。最新一轮喷发从去年5月持续至8月,大量岩浆损毁了700多所房屋。

韩国瑜于厦门国际会议中心签下的农产品订单的内容包含:鑫金鹭3000吨水果、桑贝2500吨水果、厦门两岸农产2500吨;海产则有秋刀鱼及鱿鱼。农产、水果及海产合计1.5万吨。

三、坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,为打赢脱贫攻坚战提供保障。聚焦扶贫民生,重点整治贪污挪用救济物资,截留私分扶贫款、优亲厚友,虚报冒领扶贫资金等突出问题,严肃查处在“三资”管理、民生惠民、土地征收等领域搞“雁过拔毛”、吃拿卡要、强占掠夺的基层干部,密切了党群、干群关系。中央纪委监察部先后对问题反映集中的21个县市旗、164个扶贫领域腐败问题重点督办,对40起典型案例通报曝光。全国共处分乡科级及以下干部39.4万人,其中村党支部书记、村委会主任7.4万人。

嫌犯被制服后,江齐鸣这才发现自己右手已血肉模糊。他被紧急送往医院。经医生诊断,他的3根手指肌腱断裂。

京华时报:最初研究立项时是如何考虑的,为什么选择针对这一问题展开调研?

京华时报:对于企业有什么建议?

万海远:在变化趋势上,劳动力成本在一定程度上确实有所提高,但在当前的存量上,劳动力成本相对偏低。从数据事实来看,我们认为劳动报酬的持续提升是合理的。首先,劳动报酬占国民收入比重离本世纪高点还有很大差距。其次,劳动力供求关系的变化决定了劳动报酬的合理上涨。再次,人力资本提升是劳动报酬增加的主要原因。综合看,劳动报酬的提高是有市场供求关系和职工劳动生产率提高来支撑的,因此是合理的,不存在劳动力成本已经“过高”的情况。

事实证明,正是由于习近平总书记对于秦岭违建别墅问题的扭住不放、亲力亲为,才开启了2018年7月对秦岭违建别墅彻底整治。

万海远:在企业所有劳动力成本中,增长最快的是住房公积金和企业为职工代缴的住房租金,2014年和2015年增速分别达到19.0%和10.1%,均为所有劳动力成本分项中增速最快的。而根据企业调研数据,企业缴纳的住房公积金主要在垄断行业和高收入者中,低收入行业和普通职工却几乎不可能获得,由此带来进一步的分配不公。可以说,强制执行的住房公积金制度,使得企业不得不支付高额的住房公积金费用,从而给企业带来沉重的负担。在近期内,我们建议要逐步降低住房公积金的征缴比例,并在长期达到最终取消的效果。

万海远:2013年劳动报酬占比51.1%,而本世纪初的2002年为53.9%,两者相差近3个百分点。虽然近期劳动报酬的增长略超过经济增速,但从较长时期来看,近年工资的增长不足以弥补居民过去应得的劳动报酬。在过去37年间,人均GDP增长约20倍,城乡居民收入却只增加了约13倍和14倍。另外,2000年后我国劳动报酬占国民总收入的比重总体呈下降趋势,近两年虽有所增长,但远未及2000年的水平,而且距本世纪高点还有较大差距。所以说,近几年来劳动报酬的较快增长是相对的、短期的和补偿性的,远未达到足以改变劳动报酬长期偏低的程度。

一些村民对此感到震惊,很多村民听到“朱拉练”的名字时,还会为其竖起大拇指。如果不是出事,当地很多人还被这个“非典型村霸”蒙在鼓里。

□关于原因探究

记者了解到,从环保部门征收排污费改为税务机关征收环保税,将提高执法刚性,强化企业治污减排的责任。作为一项更加规范、稳定和具有强制性的措施,开征环保税将向企业释放出“控制和减少污染物排放、保护和改善生态环境”的明确信号。

“企业盲目降薪很危险”

近年来,关于劳动力成本是否过高的话题,已引起广大劳动者、企业经营者和政府的高度关注,以至于有关劳动力成本过高并拖累中国经济增长的说法,成为近期舆论争议的焦点。有观点将企业负担重归罪于普通职工的工资增长,认为工资应停止增长甚至降低。日前,北京师范大学中国收入分配研究院发布了一项研究成果——《中国劳动力成本问题研究》,指出:尽管劳动力成本在一定程度上有所提高,但工资的持续提升是合理的,企业政策要提高经营效率而非降低工资。对此,京华时报对话课题组专家万海远,工资到底要不要涨?

□关于劳动报酬

京华时报:劳动力成本现在处于什么程度?

万海远:未来要尊重企业在劳动法律框架下的市场行为,释放企业在应对劳动力成本上升中的微观活力,进一步提高企业效率,加大企业研发投入,提高产品附加值。加大企业知识产权保护力度,防止企业的低价恶性竞争,实现企业经营和劳动者报酬的同步提高。

“养生保健服务领域仍是投诉热点。”中消协投诉部主任张德志对记者表示,老年人注重养生保健,希望通过保健品、治疗仪等“治疗”老龄化带来的疾病或不适。但一些不法商家为了牟取暴利,打着“医疗保健”的幌子,从食品饮料、餐饮用具、服饰鞋帽等日用消费品,到居家寝具床垫、被褥等大件商品等,对产品加以“功能化”特殊包装,使之“具备”保健甚至治疗某些疾病的功能,让不明就里的老年消费者竞相追捧。而这些所谓的保健品、治疗仪等,大多不具有其宣传的功效,不仅没有保健作用,甚至会给老年消费者带来各种副作用。

虽然人均GDP上海排名在中国城市中排名并不靠前,但从产业结构和人均可支配收入来看,却体现了上海GDP的含金量很高。

京华时报记者张然

京华时报:对于普通收入人群来说,公积金是否聊胜于无?我们知道住房公积金是一种住房社会保障制度,是具有保障性的,如果真的废除,相关政策要怎么衔接?

“工资应合理、稳定增长”

点评:环境就是民生。敷衍应对、虚假整改要不得,“一刀切”禁煤政策也行不通。对环保虚假整改者,必须零容忍,要罚到疼处,也要充分调动人民群众参与环保的积极性,采取更为有效的手段不断强化地方政府环保意识。落实整改不能盲目禁煤,要在能源结构调整、企业生产作业和居民日常生活中寻找到一个平衡点,因地制宜,循序稳步推进。

万海远:整个报告从6个视角来看待劳动力成本的若干争议,包括宏观经济视角、企业总成本视角、劳动力成本内部视角等。为了研究企业的真实感受,来判断劳动者、企业和从业者对劳动力成本变化的看法,我们还专门设计了问卷、访谈表和座谈提纲,选取3地10家企业进行典型调研。调研企业中有大中小型企业,涵盖了不同行业(如钢铁、化工等),汇集了不同所有制企业(如国企、私营企业、合资企业等)。收集了每家企业的财务、人工和管理数据,并选取了4个统计年份(即2005年、2010年、2014年和2015年),正好跨越了2008年《劳动合同法》出台前后。

□关于劳动力成本

据印尼气象、气候和地球物理局消息,今年1月以来,印尼各地共发生规模不等的地震10余次。

俞正声表示,国务院侨办整合组建“专家咨询委员会”很有意义,为海内外的专家学者参与中国经济社会发展、贡献智慧和力量提供了一个很好的平台。他对海内外的专家学者提出三点希望:一是充分发挥智囊作用,围绕中国改革开放和现代化建设面临的重大问题,围绕决胜全面建成小康社会、深入推进社会主义现代化建设的重大任务,开展前瞻性、战略性、针对性研究,提出专业化、建设性的政策建议,为科学决策提供有力支持。二是坚持求真务实的科学精神,找准世界先进知识技术和中国实际的结合点,找准专业优势和社会发展的结合点,投身创新创造实践,在各自专业领域勇于探索、勇于创新、勇于实践,用己所长造福社会、造福人民。三是发挥学贯中西、融通中外的优势,内引外联、牵线搭桥,在促进中外科技交流合作、吸引更多优秀人才到中国创新创业的同时,传承和弘扬中华优秀文化,传播好中国声音,为中国人民与世界各国人民的友好交往贡献力量。

在网络流传的视频中,该导游称“中国雪乡这个地方,一年12个月,它只营业3个月,所以经常说的一句话‘九个月磨刀,三个月宰羊’,谁是羊?大家都是羊。”“所有的票我只打在一张单上,只需要花费1680块钱就可以了。有人说导游我条件不允许不去可以吗?说实话,不行……”引发不少网友热议。

2009年底,昆明市发出通知,要求在全市范围内拆除居民家的防盗笼,而首当其冲的又是公务员队伍,要求全市的公务员家庭限期拆除家中的防盗笼,否则就要被问责。

新加坡和吉隆坡相距300多公里,目前两地之间每天有三趟列车往返,单程耗时超过6小时。(记者林昊、凌朔、杨天沐、葛晨;编辑:王丰丰、钱泳文)

海淀警方通过前期侦查发现,辖区内有三家游戏厅涉赌。8月6日晚9点多,记者跟随其中一路警察进入海淀区万泉河路紫金大厦三层的一家电玩城。大厅里有十余人正围着游戏机玩游戏,没有意识到警方进入。随后警方将服务员、参赌人员共计22人控制。

垃圾分类是一项长期工作,需要坚持不懈地加以推动,不能有急功近利的思想

“劳动报酬长时间偏低”

京华时报:你们的研究成果有一项是废除公积金制,这是出于什么考虑?

万海远:在国民收入核算中,由于政府所得过高,挤压了企业所得,使得企业有一种劳动力成本过高的错觉。我们认为,首先企业税费偏高是导致企业负担过大的重要原因。利用国家统计局大规模代表性企业数据,发现在扣除原材料成本后,2015年各种税收和行政性收费占企业总成本的比例高达15.1%以上;而根据在南京、重庆和洛阳制造业的典型调查,发现企业税收和各种收费占企业总成本的比例甚至超过15.8%。从变化趋势上看,各种税费占总成本比例从2014年的14.0%显著提高至2015年的15.8%,是当前企业所有成本中的第二大支出,因此未来仍然存在很大的降税和降费空间。

万海远:在工资政策上,我们也认可要适度放缓工资调整的频率、放缓工资提高的幅度,但并不是说工资就不要增长!在国际比较上,我们也认可中国的比较优势在下降,但并不是说中国现在已经没有竞争优势了!当前中国的绝对劳动力成本优势在下降,但是依靠较高的劳动生产率,我们相比东南亚国家还是拥有比较大的优势,因此职工工资水平仍有一定的上涨空间。在中国已经进入到中等偏高收入国家的背景下,不能再指望通过人为压低工资、压低消费的方式来保持经济的竞争力,而必须在保障人民福利不断提高的前提下不断发展。因此仍然要保证职工工资的合理、稳定增长。

为了保护民众生命财产安全,当地居民采用多种手段恐吓驱赶野象。比如,鸣枪放炮、喷洒农药、拉设电网等。但亚洲象报复心极强,且具有六七岁小孩般的智商,只要受到人类的恐吓攻击便会伺机报复,比如,破坏房屋、攻击人类等。

对此,郑州市规划局的一位负责人早前接受记者采访时曾表示,由于当时建设都是一些钢结构材料,下一步在恢复重建的时候,原则上是要重新利用的。不过,郑州市公交部门一位内部人士透露,郑州市BRT站台采用的很多设备均已停产,一旦遇到问题难以修复,拆改后很难投用到新站台中。据《大河报》

□关于研究经过

两个月前,宁波的王晓逸在乡下参加了一场婚礼,带回的喜糖礼盒装饰精美。她拆开一包“奥利奥”,却发现硬得咯牙,仔细一看,包装上却写着“粤利粤”三个大字。“新人们应该也是看错了,不然真挺尴尬的。后来我上网一搜,光‘奥利奥’就有‘粤利粤’‘奥地奥’‘奥利给’等各种山寨名。”她说。

与其说是新能源,倒不如说是早就被证伪的旧技术。

另外还有三家公司预计一季度净利润同比增长幅度超过10倍,龙韵股份预计净利润增幅超过31倍,华东重机预计净利润增幅超过24倍,红相股份预计净利润增幅超过11倍。

“建议逐步降低征缴比例”

他还指出,我国存在着“制约我国产业结构高度化的两个瓶颈”,就是说,“一个是随城市化加快而引起的基础产业供给瓶颈,另一个是高消费导致的技术供给瓶颈。第一类矛盾不解决,基础产业的缺口得不到迅速有效的弥合;后一类矛盾不解决,我国的产业关联就会始终处于层层断裂的状态,就会失去经济增长的动力源。”

“降成本”不等于“降工资”

京华时报:劳动力成本高不是因为职工工资高导致的?万海远:从劳动力成本内部看,住房公积金和社保缴费在所有劳动力成本中的增速是最快的,职工工资的增速却并不高,甚至略低于劳动力成本的平均增速。这说明劳动力成本虽然在增加,但是在与融资成本、土地成本的比较中,其增速并不快;而且,从劳动力成本占总成本的比重来看,2005年以来的比重基本保持稳定,并未出现明显上升的趋势;进一步看,劳动力成本的上涨也主要集中在营业增值税、社保缴费、企业公积金等体制性成本方面,职工工资并非是主要原因。

“我们今天举行的不仅是北美最大的冰上龙舟赛,也是世界上最大的冰上龙舟赛,冰上龙舟赛已成为加拿大隆冬的热点。”渥太华龙舟协会负责人布鲁曼在接受新华社记者采访时说。

(五)发生食品安全事故,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的;

我国教育经费占GDP4%的目标写进了1993年颁布的《中国教育改革和发展纲要》,但直到2012年才得以实现。2015年全国教育工作会议上指出,2012年以来,我国财政性教育经费占国内生产总值比例持续保持在4%以上。

万海远:在经济进入新常态的背景下,我国经济增长和企业经营均出现困难。很多人将之归结为劳动力成本的快速提高,并笼统地把成本和工资混为一谈,认为要降低企业成本,首先要压低职工工资。但我们认为,企业盲目降低工资是很危险的,这不仅会降低居民的收入增长、进一步恶化收入分配差距并带来宏观经济的失衡,也会给企业自身的可持续发展带来负面影响。所以,我们用研究成果表明了短期内工资水平的相应上涨是非常合理的。

再扯远一点,美国在信守承诺上可是劣迹斑斑,他连正在执行中的协议都可以撕毁。比如说最近闹得比较凶的伊朗核问题,之所以横生波澜,就是美国单方面撕毁了伊核协议。要知道这份协议是美国政府自己主导签订的,是联合国安理会一致通过的。美国经常指责中国不遵守承诺,但其实常常不遵守承诺的是他自己。

一位股份制银行对公业务人士告诉记者:“即便把杠杆比例由原先的1:2、1:3降至监管要求的1:1,银行也不敢轻易涉足。近年以来有许多并购基金找过来,项目报上去了总行也没给批,说是担心引发政策风险和收益风险。”

目前,榆林市动员武警、公安、消防、军分区、民兵预备役部队共1350人赶赴受灾一线开展抢险救。市政府紧急拨付2500万元用于抗灾救灾;市防指紧急调拨冲锋舟、帐篷、救生衣、救生船等救援物资运往灾区,全力转移安置受灾群众,确保群众生命安全。已安全转移安置受灾群众2万多人。各级交通、通信、电力、水务等部门正在全力抢险。

万海远:宏观层面要始终注意就业指标的变化情况。只要充分就业这个底线能够守住,日益提高的劳动者报酬不但不会阻碍经济增长,反而会通过消费促进来拉动企业产品需求,并带来企业经营状况改善、政府税收增加和劳动报酬提升,由此实现经济的可持续增长,同时合理引导并化解过剩产能,让市场淘汰一批僵尸企业。根据我们的调研发现,很多资源型行业的国有企业,存在人员冗余、效率低下、经营亏损而政府不断用财政救济的情况。建议下一阶段要集中筛选和清理一批这样的僵尸企业。

京华时报:根据你们的研究,企业感觉到劳动力成本过高,最重要的原因是什么?

对多元文化的包容吸收再创新也是产业发展特色之一。大会期间,一场以“良渚文化”为主题的设计师联合发布秀上演,将传统元素用新潮形式表达,用古朴的面料混合现代的剪裁,古与今、东方与西方的美学碰撞传递出强烈的时尚张力。

京华时报:如何确保研究成果的说服力?

京华时报:既然这样,工资到底还要不要涨?如果要涨,该怎么涨?

怎么处理这个老厂房呢?拆了开发房地产?当地没有这样做。

慧聪网站

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